Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Kariyer Rehberlik Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Öğrencilere ve profesyonellere kariyer rehberliği sağlamak için Kariyer Rehberlik Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyon, bireylerin kariyer hedeflerini belirlemelerine, eğitim ve meslek seçimlerinde bilinçli kararlar almalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Kariyer Rehberlik Danışmanı olarak, danışanların yeteneklerini, ilgi alanlarını ve değerlerini değerlendirecek, onlara uygun kariyer yolları önerecek ve kariyer planlaması sürecinde rehberlik edeceksiniz. Ayrıca, iş piyasası trendlerini takip ederek danışanlara güncel bilgiler sunacak ve kariyer gelişimlerini destekleyecek stratejiler geliştireceksiniz. Bu rol, güçlü iletişim becerileri, empati ve problem çözme yetenekleri gerektirir. Kariyer Rehberlik Danışmanı, bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına ve tatmin edici bir kariyer yolunda ilerlemelerine yardımcı olacak bir pozisyondur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Danışanların kariyer hedeflerini belirlemelerine yardımcı olmak.
- Eğitim ve meslek seçimlerinde rehberlik sağlamak.
- Kariyer değerlendirme testleri uygulamak ve sonuçları yorumlamak.
- İş piyasası trendlerini araştırmak ve danışanlara bilgi vermek.
- Kariyer planlama ve gelişim stratejileri geliştirmek.
- Danışanlarla birebir görüşmeler yapmak.
- Kariyer etkinlikleri ve atölyeler düzenlemek.
- Danışanların özgeçmiş ve iş başvurusu hazırlıklarına destek olmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Psikoloji, eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Kariyer danışmanlığı veya rehberlik alanında deneyim.
- Güçlü iletişim ve dinleme becerileri.
- Empati ve problem çözme yetenekleri.
- Güncel iş piyasası bilgisi.
- Danışanlarla etkili ilişkiler kurabilme yeteneği.
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- Bilgisayar ve ofis yazılımlarını kullanabilme yeteneği.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kariyer danışmanlığı alanında neden çalışmak istiyorsunuz?
- Danışanlarla etkili bir ilişki kurmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Zor bir danışanla karşılaştığınızda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- İş piyasası trendlerini nasıl takip edersiniz?
- Kariyer değerlendirme testlerini nasıl uygular ve yorumlarsınız?
